Nachhaltige und Soziale Verantwortung: Unser Engagement für Mitarbeitende und Umwelt

• Mehr als 1000 TOPSERV-Mitarbeitende an 23 Standorten
• Wir unterstützen die Zehn Prinzipien des UN Global Compact zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung und fördern diese, im Rahmen unseres Einflussbereiches
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsmanagement
• Subventioniertes gesundes Mittagessen
• Stärkung des „Team Spirits“ durch Zusammenkünfte und Feste
• Aus- und Weiterbildung
• Gleichberechtigung
• Jobrad